Cooperativas: uma forma de combater a desigualdade
As cooperativas oferecem um meio prático de combater a desigualdade econômica e tirar os trabalhadores pobres da pobreza.
Essa é a visão de especialistas trazidos pela Bermuda Economic Development Corporation para falar em dois seminários gratuitos “Cooperativa 101”, esta noite e amanhã.
A desigualdade é uma questão política de primeira linha nas Bermudas e em todo o mundo, especialmente em uma época em que a participação dos trabalhadores na renda total está diminuindo.
Por exemplo, a participação do PIB no mercado de trabalho nos EUA foi de cerca de 66% em 2000 e, desde então, caiu para cerca de 62%. Enquanto isso, os lucros corporativos como uma parcela do PIB subiram de 8% para 12%.
Os salários estagnados levaram ao aumento da insatisfação, particularmente entre aqueles que estão empregados, mas não ganham o suficiente para suprir as necessidades básicas.
O governo das Bermudas se comprometeu a implementar um "salário vital".
Ibon Zugasti, que trabalha para uma das organizações cooperativas mais bem sucedidas do mundo, a Mondragón Corporation na região basca da Espanha, disse que as cooperativas oferecem um meio alternativo de espalhar a riqueza, distribuindo os lucros de forma mais uniforme e dando aos trabalhadores uma palavra nas decisões da empresa.
No entanto, ele alertou contra a ideia de que as cooperativas poderiam ser uma espécie de utopia dos trabalhadores e afirmaram que os princípios de negócios ainda são aplicados.
"Mondragón não é um paraíso", disse Zugasti, referindo-se à corporação e federação de cooperativas para as quais trabalha. Mondragón é o décimo maior grupo industrial em Espanha e compreende 266 corpos, dos quais 98 são cooperativas. A organização emprega mais de 80.000 pessoas.
“A cultura cooperativa é importante, mas também as decisões de gestão corporativa”, disse ele, acrescentando que os lucros só poderiam ser distribuídos se a organização fosse lucrativa.
“Nossos concorrentes são grandes corporações, a maioria delas maiores que nós, e temos que tomar boas decisões para competir.
“É difícil criar a governança para uma cooperativa com um trabalhador, um voto ideal. Quando você toma decisões positivas, é fácil, quando há decisões difíceis, não é tão fácil.
“Nossa abordagem é separar a tomada de decisões de gerenciamento corporativo da tomada de decisões administrativas. Temos que combinar a gestão profissional com a manutenção de uma abordagem democrática ”.
O BEDC apresentará a história de sucesso de Mondragón em seu primeiro seminário esta noite e também analisará o financiamento, enquanto o painel oferecerá feedback sobre idéias cooperativas. Uma segunda sessão amanhã à noite explorará a governança cooperativa e as oportunidades locais. Ambas as sessões de entrada gratuita serão realizadas no St. Paul Centennial Hall das 18h às 20h30.
Com o Sr. Zugasti no painel estarão Michael Peck, William Generett, Carmen Huertas, Kristin Barker e Chris Cooper, todos eles associados ao movimento dos trabalhadores nos Estados Unidos, que aconselham e ajudam os grupos a estabelecer cooperativas.
O Sr. Cooper, que mora em Ohio, disse que viu como as cooperativas geridas por trabalhadores tinham benefícios tangíveis para os membros.
"O impacto tem sido transformacional para muitos trabalhadores médios", disse Cooper. “Através das cooperativas, elas conseguiram gerar riqueza que fez uma grande diferença em suas vidas. Eles conseguiram mandar seus filhos para a faculdade e comprar sua própria casa, em vez de serem inquilinos vitalícios. ”
A infelicidade generalizada com uma economia cada vez mais pesada tem se refletido nos eleitores que apóiam candidatos populistas em muitos países. Estas foram boas condições para o crescimento do movimento cooperativo, disse Generett.
"Os movimentos são construídos a partir da insatisfação com as condições atuais", disse Generett. “Nós temos um bom número de pessoas trabalhando duro sem poder ter uma boa qualidade de vida para eles e suas famílias. Ela atravessa fronteiras de raça, classe e idade. ”
A sra. Huertas, que tem sede em Nova York, disse que havia muito interesse em formar cooperativas e que um trabalhador trabalhou para ajudar a torná-las realidade.
"Não há escassez de boas idéias, mas há uma escassez de financiamento", disse Huertas. "Aqueles que estão próximos do problema geralmente têm as melhores ideias sobre como resolvê-lo."
Peck disse que as boas ideias tendem a atrair financiamento. Ele disse que a ideia de uma economia centrada na comunidade e focada nas partes interessadas é particularmente atraente em meio a temores sobre o futuro do mundo do trabalho.
Os avanços tecnológicos estavam trazendo automação em detrimento dos empregos e novas idéias eram necessárias para criar novos papéis para as pessoas, acrescentou ele.
“O problema é que na escola de negócios aprendemos tudo sobre destruição criativa, mas ninguém parece se importar com a reaproveitamento do ser humano em tudo isso”, disse Peck.
• Para obter mais informações sobre as duas sessões do BEDC, consulte o folheto nesta página da Web no título Mídia Relacionada ou visite www.bit.ly/bedcrsvp ou entre em contato com reception@bedc.bm ou ligue para 292-5570
http://www.royalgazette.com/business/article/20181204/co-operatives-way-to-combat-inequality
tradução literal via computador.
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