2 de mai. de 2020

ENQUANTO A AMAZON, O WALMART E OUTROS LUCRAM COM A CRISE DO CORONAVÍRUS, SEUS TRABALHADORES ESSENCIAIS PLANEJAM UMA GREVE SEM PRECEDENTES. - Editor - ´ PENSAMENTOS E AÇÕES DE BERNIE SANDERS, CHACOALHANDO A APATIA CRIADA,VISANDO A PASMACEIRA POLÍTICA DO POVO.


WASHINGTON, DC-ABR6: Matt Gillette, 36, comprador da Instacart, faz entregas em Washington, DC, em 6 de abril de 2020. Nos últimos dois anos, ele fez parte da economia de shows, dirigindo para a Lyft, fazendo trabalhos manuais no TaskRabbit.  O trabalho era tão instável que ele estava à beira da falta de moradia, colidindo com alguns amigos e pedindo a outros que levassem seu amado cachorro, uma mistura de laboratório chamada Nitro. Há anos se fala de uma América dividida, de uma economia que é altamente benéfica. para alguns e prejudicial para outros.  A ira de um vírus altamente contagioso, às vezes letal, nos mostrou onde, precisamente, ele se encontra: na porta da frente.  De um lado, estão as pessoas que têm o luxo de ficar em segurança em casa, trabalhando - ou não - e pedindo o que querem que sejam entregues.  Do outro lado, estão os que entregam.
Matt Gillette, 36, comprador da Instacart, faz uma entrega de supermercado em Washington, DC, em 6 de abril de 2020. Foto: Evelyn Hockstein / The Washington Post / Getty Images

ENQUANTO A AMAZON, O WALMART E OUTROS LUCRAM COM A CRISE DO CORONAVÍRUS, SEUS TRABALHADORES ESSENCIAIS PLANEJAM UMA GREVE SEM PRECEDENTES

UMA COALIZÃO SEM PRECEDENTES de trabalhadores de algumas das maiores empresas americanas entrará em greve na sexta-feira. Trabalhadores da Amazon, Instacart, Whole Foods, Walmart, Target e FedEx estão programados para sair do trabalho, citando o que eles dizem ser o lucro recorde de seus empregadores às custas da saúde e segurança dos trabalhadores durante a pandemia de coronavírus.
Os funcionários chamarão de doente ou sairão do emprego durante o horário de almoço, de acordo com um comunicado de imprensa a ser publicado pelos organizadores na quarta-feira. Em alguns locais, os membros do sindicato se juntam aos trabalhadores fora de seus armazéns e vitrines para apoiar as manifestações.
"Estamos agindo em conjunto com os trabalhadores da Amazon, Target, Instacart e outras empresas no Dia Internacional do Trabalhador para mostrar solidariedade com outros trabalhadores essenciais em nossa luta por melhores proteções e benefícios na pandemia", disse Daniel Steinbrook, funcionário da Whole Foods e organizador da greve.
"Esses trabalhadores têm sido explorados de forma tão descarada por tanto tempo por essas empresas enquanto realizam trabalhos incrivelmente importantes, mas em grande parte invisíveis".
A ação trabalhista ocorre quando trabalhadores e organizadores dizem que a Amazon, em particular, não tem sido divulgada sobre o número de casos do Covid-19 em seus mais de 175 centros de atendimento em todo o mundo.
Jana Jumpp, uma funcionária da Amazon na Indiana, juntamente com sua pequena equipe de colegas da Amazon, registrou no mês passado casos Covid-19 em armazéns da Amazon nos EUA. De acordo com Jumpp, houve pelo menos 500 casos de coronavírus em pelo menos 125 Instalações da Amazônia.
Jumpp suspeita que o número é muito maior, mas diz que é isso que ela e sua equipe foram capazes de confirmar diretamente por meio do fornecimento, que inclui capturas de tela de textos internos da empresa e mensagens de voz para os funcionários quando surgem casos, além de mensagens recebidas de Trabalhadores da Amazon em grupos privados do Facebook. Os números, que não foram relatados anteriormente, são os mais abrangentes até este ponto.
A Amazon se recusou a comentar o número de trabalhadores doentes compilados pelos organizadores. "Embora respeitemos o direito das pessoas de se expressar, objetamos às ações irresponsáveis ​​dos grupos trabalhistas em espalhar informações errôneas e fazer falsas alegações sobre a Amazon durante essa crise econômica e de saúde sem precedentes", disse Rachael Lighty, porta-voz da Amazon. Ela acrescentou: "Adotamos medidas extremas para entender e resolver essa pandemia".
A greve de 1º de maio é a mais recente de uma onda de ações lideradas por trabalhadores da linha de frente sindical e não sindical. No mês passado, trabalhadores da Amazon na cidade de Nova York e mais de 10.000 trabalhadores da Instacart em todo o país fizeram uma paralisação. Os funcionários da Whole Foods lideraram uma doença nacional em 31 de março, enquanto mais de 800 trabalhadores deixaram de trabalhar em uma fábrica de frigoríficos no Colorado, quando casos de coronavírus foram confirmados entre os funcionários. Trabalhadores do saneamento em Pittsburgh e motoristas de ônibus em Detroit realizaram greves violentas.
"Esses trabalhadores têm sido explorados de forma tão descarada por tanto tempo por essas empresas enquanto realizam trabalhos incrivelmente importantes, mas em grande parte invisíveis", disse Stephen Brier, historiador do trabalho e professor da Escola de Trabalho e Estudos Urbanos CUNY. "De repente, eles são considerados trabalhadores essenciais em uma pandemia, dando-lhes uma enorme alavancagem e poder se organizarem coletivamente".
A coalizão de trabalhadores irá revelar um conjunto de demandas. Entre eles estão: compensação por todas as folgas não remuneradas utilizadas desde o início da crise do Covid-19 em março; pagamento de periculosidade ou licença médica paga a ser fornecida durante a duração da pandemia; equipamentos de proteção e todos os materiais de limpeza a serem fornecidos em todo momento pela empresa; e uma demanda por total transparência corporativa no número de casos em instalações.
Os trabalhadores escolheram o 1º de maio, Dia Internacional dos Trabalhadores, como um sinal para os trabalhadores em todos os lugares que, coletivamente, eles podem assumir gigantes corporativos, disse Christian Smalls, principal organizador da greve. A Amazon demitiu Smalls em 30 de março, poucas horas depois de liderar seus colegas em um armazém da empresa em Staten Island, Nova York, em uma paralisação em protesto à resposta da Amazon à pandemia. A Amazon disse que Smalls foi demitido por violar uma quarentena imposta pela empresa.
A demissão galvanizou os trabalhadores da linha de frente em todos os lugares, que enviavam dezenas de mensagens diariamente para Smalls perguntando como eles também poderiam organizar paradas de trabalho para protestar contra as condições do local de trabalho. Os pequenos juntaram forças com grupos de direitos dos trabalhadores, como Amazonians United, Target Workers Unite, Whole Worker e Gig Workers Collective, entre outros.
A coalizão organizou a greve nas últimas semanas com chamadas Zoom e aplicativos de mensagens criptografadas como Telegram e Signal. O ícone dos direitos civis, Rev. Jesse Jackson, participou de uma chamada do Zoom para abordar brevemente os organizadores, oferecendo o suporte total de sua rede Rainbow Push. "Estou com você em sua luta", disse Jackson aos participantes da ligação.
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O Intercept conversou com 20 organizadores de mais de meia dúzia de estados, refletindo a natureza generalizada da greve. De trabalhadores da Whole Foods em Boston a funcionários da Instacart no Vale do Silício a organizadores de armazéns da Amazon em Kentucky e Michigan, suas histórias e demandas variaram, mas juntas ilustraram um padrão de negligência corporativa em relação aos trabalhadores agora considerados essenciais - ao lado de médicos, enfermeiras e trabalhadores da EMT - durante o surto de coronavírus que forçou grande parte do país a ficar em casa.
"Todos esses trabalhadores estão se unindo e construindo poder", disse Vanessa Bain, trabalhadora da Instacart e cofundadora do Gig Workers Collective, que conta com mais de 17.000 membros e defende os direitos dos trabalhadores. "O primeiro de maio não é apenas uma ação simbólica única, mas também a construção de redes de poder reais, vastas e amplas."

Empresas que não fazem o suficiente

Os funcionários da Amazon no armazém da Amazon em Staten Island exigem que as instalações sejam fechadas e limpas depois que um funcionário deu positivo para o coronavírus em 30 de março de 2020 em Nova York.  - Os funcionários da Amazon em um armazém na cidade de Nova York saem do trabalho em 30 de março de 2020, enquanto um número crescente de trabalhadores em entrega e armazém exige melhores salários e proteções em meio à pandemia da COVID-19.  `` Eu não sei o que é isso '', disse ela ao jornal `` Daily Mail ''.
Os funcionários da Amazon em Staten Island, Nova York, na greve dos armazéns da Amazon, exigem que as instalações sejam fechadas e limpas depois que um funcionário deu um resultado positivo para o coronavírus em 30 de março de 2020.
 
Foto: Angela Weiss / AFP / Getty Images
A empresa que enfrentou as críticas mais sustentadas durante o surto foi a Amazon, cujo CEO Jeff Bezos pessoalmente se tornou US $ 24 bilhões mais rico durante a pandemia.
Na semana passada, a Amazon anunciou que encerraria sua política temporária de folga ilimitada e não remunerada em 30 de abril. Em resposta, no início da manhã de domingo, mais de 50 trabalhadores da Amazon em Minnesota saíram de um armazém da empresa no subúrbio de Minneapolis para protestar contra a mudança. e condenar suas condições de trabalho.
Em março, a Amazon anunciou planos de contratar 100.000 trabalhadores para atender à crescente demanda e para cobrir os trabalhadores que tiraram a licença não remunerada por temores de exposição ao vírus em seu local de trabalho. Neste mês, a empresa anunciou planos para 75.000 contratações adicionais. Por sua vez, a Instacart contratou 300.000 novos compradores apenas em março - mais do que toda a força de trabalho existente até aquele momento - e na semana passada anunciou que contrataria 250.000 trabalhadores adicionais para atender à demanda histórica.
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A farra de contratação da Amazon e da Instacart expôs os vencedores e perdedores da pandemia, já que as empresas não consideradas essenciais pelas demissões em massa do estado, disse Brier.
Os críticos dizem que as oportunidades de "lucrar" com a pandemia não surgiram sem riscos. Pressionadas por protestos de trabalhadores e funcionários eleitos, as empresas concederam algumas concessões aos trabalhadores. Amazon, Walmart e Target aumentaram o pagamento por hora em US $ 2. Agora, a Amazon fornece equipamentos de proteção individual em suas instalações e limpa os espaços de trabalho de forma mais ativa, enquanto a Target determinou que seus funcionários usassem máscaras após semanas de relatórios que foram repreendidos por isso.
O Intercept alcançou todas as seis empresas alvo da greve de sexta-feira. FedEx e Walmart não fizeram comentários. Instacart disse que a empresa permaneceu "singularmente focada na saúde e segurança da comunidade Instacart". Em um comunicado, a Target disse que tomou muitas medidas para garantir a segurança de seus funcionários e clientes. Sobre a greve do primeiro de maio, a empresa disse: “Enquanto os levamos a sério, as preocupações levantadas são de uma minoria muito pequena. A grande maioria de nossos mais de 340.000 membros da equipe da linha de frente expressou orgulho no papel que está desempenhando em ajudar a prover famílias em todo o país durante esse período de necessidade. ”
Após a publicação desta história, um porta-voz da Whole Foods disse que a empresa tomou medidas para aprimorar suas operações de limpeza e impor políticas para minimizar a disseminação de coronavírus entre seus trabalhadores. "Nosso foco agora é garantir a segurança e o bem-estar de nossos membros da equipe, que continua sendo nossa principal prioridade, continuando a servir nossos clientes e comunidades", disse o porta-voz.
Um funcionário da Amazon em Staten Island, que pediu anonimato por medo de retaliação à empresa, está em licença sem vencimento há mais de um mês. Como alguém com várias condições de saúde subjacentes, o trabalhador disse que contratar o vírus seria "uma sentença de morte". Eles estão sobrevivendo de pouquíssimas economias e tiveram que se mudar para a casa de um amigo porque não podiam mais pagar aluguel.
"Eles precisam fechar o armazém e fazer uma limpeza profunda e profunda para que seja seguro", disse o trabalhador ao The Intercept. "Se alguém morre, tem sangue nas mãos."
“Se eu perder um salário, isso significa que eu perco meu veículo, perco meu lugar para morar. Eu perco tudo.
Um trabalhador da Amazon em Detroit, que planeja chamar de doente na sexta-feira, descreveu um armazém onde, por semanas, não havia distanciamento social forçado e luvas, máscaras e desinfetante para as mãos fornecidos aos trabalhadores, mesmo quando a cidade se tornou um coronavírus nacional ponto de acesso. Vários colegas confirmaram as reivindicações do trabalhador para o Intercept.
"Você vem para o trabalho ou tira uma licença não remunerada", disse o trabalhador, que tem um sério problema de saúde subjacente. “Se eu perder um salário, isso significa que eu perco meu veículo, perco meu lugar para morar. Eu perco tudo.
Um trabalhador da Whole Foods no sul da Califórnia passou semanas organizando colegas para a greve em 1º de maio, pois o número de casos de coronavírus aumentou nas lojas. O trabalhador disse que os gerentes - mesmo aqueles que simpatizam com suas demandas - são impotentes contra o escritório corporativo da subsidiária da Amazon. A greve, como a doença no mês passado, é a única maneira pela qual os funcionários podem obter concessões da empresa, disse o trabalhador: "Nada acontece a menos que eles tenham seus resultados afetados".
A Whole Worker, grupo que defende os direitos dos trabalhadores da Whole Foods, compilou sua própria lista de casos positivos de coronavírus nas lojas da Whole Foods em um documento compartilhado com o The Intercept. Segundo o grupo, houve um total de 249 casos em pelo menos 131 lojas. (O porta-voz da Whole Foods disse: “As declarações feitas por este grupo deturpam toda a extensão das ações do Whole Foods Market em resposta a esta crise e não representam a voz coletiva de nossos mais de 95.000 membros da equipe”, acrescentando que a gigante do mercado estava seguindo orientação das autoridades.)
Adam Ryan, um trabalhador da Target no sul da Virgínia e contato com a Target Workers Unite, disse que a greve de 1º de maio é a primeira ação coletiva dos funcionários da Target nos quase 60 anos de história da empresa.
Ryan disse: "Cabe a nós lutar por nós mesmos".
tradução literal via computador
por motivo técnico do blog, a foto de capa da matéria nçao saiu na sua totalidade.

Atualização: 29 de abril de 2020
Esta história foi atualizada para incluir declarações da Whole Foods recebidas após a publicação.
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