14 de jun. de 2019

Suíça, greve das mulheres. Paridade. Punto. amém. - Editor - GREVE É POR MAIOR ESPAÇO NAS MULHERES NAS DECISÕES DAS IGREJAS. SÃO SÉCULOS DE SUBALRTENIDADE E ATÉ EXPLORAÇÃO.

Suíça, greve das mulheres. Paridade. Punto. amém

14 de junho mobilização nacional para a igualdade de gênero. As mulheres da igreja também aderem. Os sinos tocarão contra a violência e contra a injustiça salarial
Roma (NEV), 13 de junho de 2019 - Igualdade. Punto. Amém. Estas são as palavras com as quais mulheres cristãs, protestantes e católicas aderem à segunda greve das mulheres na história da Confederação Suíça, uma greve que se realizará amanhã, sexta-feira, 14 de junho.
A mobilização nacional tem como lema: "Mais tempo. Mais salário. Respeito "e vê a participação ativa das Mulheres Evangélicas na Suíça (EFS) que, juntamente com o Comitê da Conferência das Mulheres da Federação de Igrejas Evangélicas na Suíça (FCES), formulou sete teses sobre igualdade de gênero na Igreja Reformada.
As sete teses, explica Gaëlle Courtens,sobre voceevangelica.ch, foram lançados em 29 de maio e dizem respeito à proteção do seguro de trabalho voluntário, que nas paróquias é principalmente realizado por mulheres, segurança social para fins de catequese, diáconos, sacristãos, etc, a conciliação da vida eclesiástica e vida familiar visando uma partilha igualitária de papéis, igual representação nos corpos da igreja, igrejas e assembleias cantonais, a concepção igualitária dos papéis de mulheres e homens, que ainda são estereotipados na vida da igreja, na teologia e no catecismo, espiritualidade com novos expressões femininas para experiências espirituais, que vão além da visão de um Deus ainda personalizado e considerado masculino, a promoção da paz e o envolvimento direto das mulheres nos processos de diálogo e resolução de conflitos.
As mulheres protestantes expressaram também solidariedade com as mulheres católicas, em particular no que diz respeito à abertura de todas as posições eclesiais às mulheres. Paridade. Punto. Amém.
"O amém nos faz entender que esta mensagem vem das igrejas, que estão unidas em dizer que a igualdade é uma necessidade" declarou Lorenzo Scornaienchi, pastor da Igreja Evangélica Valdense em Zurique. "A Suíça é certamente um país moderno em que as mulheres alcançaram um alto grau de autodeterminação. No entanto, o sufrágio das mulheres remonta ao início dos anos 1970 e uma lei específica sancionando direitos iguais foi promulgada apenas em 1981 - continua Scornaienchi -. A greve, portanto, quer enfatizar a necessidade de completa igualdade, na igreja e na sociedade ".
As mulheres católicas, disse o pastor, "denunciam a subordinação das mulheres na igreja romana em seus comunicados oficiais e esperam repensar a eclesiologia católica com base na igualdade entre homens e mulheres".
O presidente da Federação das Igrejas Suíças (SEK), Gottfried Locher , sublinhou o compromisso da igreja evangélica reformada de obter "mais tempo". Mais salário. Respeito. Dizemos além da greve, até que se torne válida para todos, para mulheres e homens ”.
Em várias igrejas, os sinos serão tocados no dia 14 de junho, às 11h, contra a violência contra mulheres e crianças e novamente às 15h30, como uma queixa contra a desigualdade de salários das mulheres. "As mulheres ganham em média 20% menos que os homens; é como se para cada dia de trabalho as mulheres tivessem que trabalhar de graça a partir das 15h30 - conclui Scornaienchi -. O som dos sinos nos lembra, portanto, que a partir daquela hora se consuma uma injustiça ".
A primeira greve das mulheres na Suíça data de 14 de junho de 1991. Meio milhão de mulheres pararam de trabalhar e saíram às ruas para reivindicar direitos iguais, lembra Courtens, ainda em vozevangelica.ch : “Foi a maior ação do gênero na greve histórica geral de 1918 (que viu acima de todos os trabalhadores do sexo masculino cruzar os braços), e que deu um impulso significativo à lei sobre a igualdade. Vinte e oito anos depois, a história se repete: "ainda não chegamos lá", dizem os promotores da greve, sobretudo em termos de igualdade salarial ".

Share:

0 comentários:

Postar um comentário